夢想1：圓夢七能力
5/29/2010。
案例包括：
「找到專長」：《從A到A+》作者柯林斯（Jim Collins）的「刺蝟概念」……等。
「設定夢想」：Goggle、Apple、Microsoft等公司的願景……等。
「訂定計畫」：Amazon的開會方法……等。
十大經典畫面：
- 有人從台中、高雄、香港、東莞特地趕來參加。
- 媽媽和兒子一起來上課。他們平常還一起念書，一起參加英語檢定(雖然媽媽常念到一半就睡著了)。
- 學員興趣大調查：看電影48人，身心靈成長2人(這樣「夢想學校」還有搞頭嗎？)
- Tom說人有兩種，一種是狐狸(一心多用)，另一種是刺猬(專心致志)，然後問大家Tom是哪一種。一人說狐狸，另一人補充：「是老狐狸啦！」
- 美女學員：「那時我懷孕，王文華你走進我的生命…」Tom：「施主您言重了！我已經很久沒有走進任何人生命，或他生命的任何部位。」
- 走到辣媽身邊，辣媽要Tom幫她按摩。Tom按了兩下，辣媽要求：「繼續！繼續！」
- 最年輕的同學19歲，為了出國玩，說動老師和全班把期末考日期提前。
- 帥哥在夜店遇到辣妹，辣妹手機號碼只給8碼，帥哥從100個可能號碼一個一個試，最後在第87通找到辣妹。
- Tom：「學歷不代表什麼，有時學歷越高，人品越糟。」同學：「史丹佛？」
- 不負眾望，Tom終於在最後一刻讓同學哭了！
夢想2：成功十步驟
6/26/2010(六)、6/27/2010(日)。
案例包括：
建立商業模式：Apple iPod/iTunes、Wii……等。
訂定策略：紐約洋基隊、Lady Gaga……等。
專業執行：豐田汽車、前Gucci設計師Tom Ford……等。
這是個充滿笑聲和淚水的週末。其中一滴淚水的主人是瑋銘。
瑋銘第一天來上課時西裝筆挺，第二天立刻換上潮服。他戴了一條周杰倫會戴的項鏈，上面的銀牌的尺寸和圖案，都像Tom愛吃的蓮蓉月餅。一夜之間，宅男變型男。
第二天課程，我們談到如何表達情感，播出歐巴馬競選期間得知外婆過世強忍悲痛的演講。播完後，瑋銘流下眼淚。
夢想學校的願景是「 被啓發、啓發人」。聽起來抽象，卻在瑋銘身上具體地展現出來。
一天之內，他學會自我表達，透過項鏈，透過發言。
一念之間，他暸解了歐巴馬。雖然他不是美國人，也不認識歐巴馬。
瑋銘的項鏈和眼淚，點出夢想學校的意義：我們都還沒有用世界一流方式工作、生活。 活著沒有發揮潛力，就像死了沒有把錢花完，是人生最大的浪費。
我們都可以找到，自己的項鏈和眼淚。
夢想3：創新七能力
7/11/2010。
分兩部分：「增加創意」與「增加創新」。「創意」是指前所未見、與眾不同、能創造價值的idea、方法、流程。「創新」是指將創意變成具體的、可重複的產品或做法。
案例包括：
觀察：Nokia在孟加拉賣的手機增加了手電筒功能……等。
聯想：德國Dornbracht的花灑蓮蓬頭是從雨天得到靈感……等。
反其道而行：法國植物學家Patrick Blanc的「垂直花園」……等。
六大經典畫面：
- Neo做「Why Not」練習時說：「為什麼『我爸爸』不是王永慶？」
- Carol在做「比喻」練習時說：「我覺得自己是火鍋。」旁邊的Jenny說：「真巧，我覺得自己是火鍋料。」她們第一次見面！
- Polly送Tom一瓶「葡萄糖胺」的保健營養品，要他保重關節。(是到了那年紀了！)
- 皮膚黝黑的俊澤則比喻自己是「黑糖糕」，他老婆Debbie說：「但他在我心中是最高級的巧克力。」
- Grace在非洲南部的國家賴索托工作，提早走，因為要趕飛機回賴索托。Tom問她為什麼要去那麼遠的地方，她引用了Tom大學時讀過、但已經很久沒有人提起的一首詩：「金色的樹林裡有兩條路，我選擇了比較少人走的那條，這讓我接下來的人生，一切都不同了。」
- 夢想1的Vivian帶了一雙她們公司做的鞋，本來要送給夢想1的June，但June沒來。於是問坐在旁邊的Sisi鞋子穿幾號。Sisi一試，竟完全合腳，就像童話《仙履奇緣》的情節。而Sisi的公司，剛好就是代理迪士尼的童話婚禮。
夢想4：《征服情海》的職場和人生智慧
7/25/2010。
討論電影《征服情海》(“Jerry Maguire”)對職場和人生的20點啟發。並從電影延伸到企業界的成功案例，讓這些啟發對上班族有實用價值。
阿湯哥飾演的Jerry Maguire不是純粹的理想主義者，也不是唯利是圖的資本家。他跟我們大部分人一樣，有理想，但也想賺錢(“Show me the money！”)。有傲骨，但也能忍下羞辱。不管出賣過多少次靈魂，他對事業和人生，仍有一份純真。
這堂課帶每位學員搜尋靈魂、找回純真，然後學習技巧去「Show me the money」。
整堂課最感人的一幕，竟是發生在課程結束之後。
快晚上七點，大家已經在填問卷準備走了。突然間同學Sisi拿起麥克風，自發性地分享上課的感想。她說願意捐出5,000塊獎學金，請另一位同學來上夢想學校下一堂課。
Sisi講完後，Vivian、Charles、智翔、Kate、小彬彬、志鴻、Polly，一個接一個説，像爆米花，百花齊放，課程從結束，一路回到最高潮。
夢想5：成功十步驟
8/15/2010(日)、8/22/2010(日)
女同學說：「我在找一個令我幸福的男人。」
男同學說：「我剛好姓『符』耶！」
這堂課沒有讓任何人找到令他幸福的人，但幫大家找到自己的交集。
（出處：《從A到A+，企業從優秀到卓越的奧祕》）
夢想6：經營客戶和人脈的十種方法
2/12/2011。
Tom帶大家學習培養「人」與「人」的關係，而不是「角色」與「角色」的關係。前六種方法，可瞭解客戶是個什麼樣的「人」。後四種方法，讓客戶瞭解你是個什麼樣的「人」。
案例包括：
進入客戶的「情境」：伊勢丹百貨……等。
察言觀色：銀座「女公關」……等。
先「交心」再「交易」：星巴克打不倒的法國小咖啡館……等。
照片中，Tom請大家匿名寫下給另一學員的真心話。
五大經典畫面：
- Charles和阿亮PK賽。
- Sylvia瘦身30公斤。
- Benson聞出Miranda的香水。
- Kerri聽完布蘭森（Richard Branson）說「不要害怕展現脆弱的一面」，分享自己眼疾的故事。
- 下課後的寒流夜聚餐，同學拿出兩瓶高梁。
夢想7：發揮執行力的十種方法
8/6/2011（七夕）。
案例包括：
從高層次解決問題：《第五項修鍊》作者彼德聖吉（Peter Senge）的「看事物的五層次」……等。
與眾不同：荷蘭鮮花配銷公司「OZ Export」……等。
精準執行：銀座「文明堂」年輪蛋糕……等。
十大經典畫面：
- 元虹從新加坡來參加（夢想學校第一位新加坡籍同學）、Joni從日本來參加、Vivian再度從東莞來參加。
- Vivian提供「金履鞋」，上面寫著「一切都是從夢想學校開始的」。Tom跪下替Molly試鞋，誤把鞋當麥克風。
- Eric親手做之前情人節跟女友表白的蛋糕，請在場所有的「女友」們吃。
- 貫穿全天的「Johnson條款」：北京機場的「到C37號門還有5分鐘」提示牌，可能是商家裝設的！
- Grace詮釋「Johnson條款」：「要等五分鐘的熱狗更好吃！」
- P分享搖滾樂團「M&M巧克力條約」。
- Ken振臂疾呼：「華航飛峇里島也有夜店機艙！」
- 大少、宮正、Eric幫同學複習時演出三男連環接吻。
- 最年輕的情侶同學（20歲）真正接吻，為情人節課程畫下完美句點。
- 各屆班長到齊，為「七夕晚餐」抽獎。
夢想8：探索自己、發揮潛力的三階段
12/24/2011，陽明山。
案例包括：
自覺：NBA傳奇球員波士頓塞爾提克隊的Bill Russell……等。
超越：3M公司的創意管理……等。
接受：賈伯斯創業夥伴沃茲尼克…..等。
十大經典畫面：
- 今天攝氏6度，是全年最冷的一天，卻是唯一有陽光的一天。42位同學準時在8:30內到齊。
- 今天課程全程在Facebook「實況轉播」，不在現場的朋友給現場的學員按讚。
- Eric帶來聖誕銅鑼燒（Tom的那塊上面還有Tom的名字）。
- Dennis和Joni帶來結婚喜餅，所有零食在下課前掃蕩一空。
- 第二次報數時間退步至1分42秒，因為「某人」失憶了50秒。
- 尋寶遊戲煮熟的鴨子飛了，找到寶物的人又通通失去寶物，最後一份寶物始終沒有人找到。
- 深度討論：「In the Zone」是不是離不開「舒適圈」？勇於冒險是不是有錢人的特權呢？「灌迷湯」和「激勵」的差別在哪裡？「心結」、「操縱」一定是壞事嗎？
- 八卦討論：為什麼Tom的教材都是Tom Cruise的電影呢？為什麼只有Tom看出Tom Cruise的笑容的玄機呢？為什麼Tom還不結婚呢？
- 班代投票三強頂立、「選情詭譎」，Agnes最後自願擔當大任。
- Authentic練習：留在巴格達13票，離開12票。
夢想9：商業模式
4/21/2012。
案例包括：
產品創造的價值：Model T汽車、社群網站Pinterest…..等。
營收從哪來：愛爾蘭的平價航空Ryanair、明末清初的穆太公廁所…..等。
誰是真正的付費客戶：迪士尼、太陽馬戲團…..等。
十大經典畫面：
- Tom:「本屆學員新生比舊生是25：21，男生比女生是27：18。」同學：「請問老師，那麼那位『不男不女』的是新生還是舊生？」
- 「我從Belfast來參加今天的課程！」
- 「這應該有『集中拖高』的作用…」
- 同學：「比如說有些人是『全職婦女』……」Tom：「這位同學，請問哪位婦女是『兼職』呢？」
- 不是沒學到比價的功能，而是知道自己的價格沒有比較便宜所以不敢比。」
- 「小三多一根就變成小王。」
- 「Apple是『品牌』廣告，HTC是『產品』廣告。Apple也有『產品』廣告，但HTC沒有『品牌』廣告。」
- 同學：「比如說夢想學校，也是從低潮中再爬起來。」Tom：「這位同學，我們才剛認識，講話不要這麼坦誠嘛！」
- 同學：「100元去買東西，要不要打統編？」
- Tom：「如果有一天，你發現自己過得不好，我希望你有勇氣，重新來過。」
夢想10：口語行銷的十種技巧
8/4/2012。
透過面談、簡報、開會、談判、說故事等口語表達的方式，將產品、服務、理念、情感，推銷給別人。
案例包括：賈伯斯變魔術，比爾蓋茲放生瘧蚊、馬克佐克伯開會切入重點……等。
夢10畢業，Tom邀請十位同學開了一場演唱會：
夢想11：創新產品與行銷
11/24/2012。
案例討論＋實做。學員團隊合作，親手在教室製作新產品原型，並到台北車站大廳進行市場測試。
課前，Tom寫下提醒自己的話：
- 讓40位學員認識彼此，並有機會跟不同學員一起動手做
- 鼓勵學員丟出創新產品的ideas，第一輪重「量」，不重「質」
- 一天中，讓自己和大家有機會參與不同idea的討論、製作
- 午餐要好吃
- 帶同學去草地上曬太陽
- Fun
夢想12：決策力：做出最佳選擇的十種技巧
3/2/2013。
探討判斷、選擇、決定。
案例包括：
甘迺迪選擇不攻打古巴；小布希選擇攻打伊拉克。
Google早期希望被其他搜尋引擎併購，後來改變心意。Facebook早期選擇不被併購。
松下幸之助在Beta和VHS兩種規格中選擇VHS……等。
經典對話：
Tom：「一名男子願意給你和你老公100萬美金，換得和你共度一晚，你們願意嗎？」
同學：「我是不願意，但我老公應該會說ＯＫ啊！」
夢想13：增加創意的五種方法
7/20/2013。陽明山。
案例包括：
Heinz如何賣番茄湯？
挪威奧斯陸公車如何促銷？
法國導演楚浮（François Truffaut）如何幫助高達（Jean-Luc Godard）拍第一部片《斷了氣》……等。
經典對話：
年紀最小的同學15歲，Tom擔心他跟不上。一個案例討論結束後，Tom問他有什麼 心得。
15歲同學說：「發現！」。
Tom：「請多說一點。」
15歲同學：「發現！發現！發現！」
夢想14：提昇六種人際關係
12/21/2013。
對老闆、對同事、對顧客、對家人、對朋友、對情人。
案例包括：
對老闆：臉書創辦人佐格伯開董事會的方法……等。
對同事：1972年調查尼克森總統水門案的 《華盛頓郵報》的兩記者……等。
對家人：19世紀法國印象派畫家雷諾瓦與電影導演兒子的關係……等。
請同學喝「Wada Juice」，支持這群大學生創業。
夢想15：社群行銷的五種方法
8/2/2014。
案例包括：可口可樂在新加坡的「改善外勞關係」活動、Nissan電動車Leaf的新產品推廣活動、中亞國家亞塞拜然的電信商發起的捐血活動……等。
整堂課的高潮，是跟社群行銷完全無關的打鼓表演。主角是遠從台南來上課的Edward。他還拎著鼓遠道而來！
修正：夢想15的高潮，是課後的班聚，主題是跟社群行銷完全無關的薑母鴨。
夢想16：職場、管理、商業模式
8/22/2015、9/20/2015。
學員報名時提出自己在職場生涯規劃、管理、商業模式三方面的問題，三位老師一一解答。
8/22/2015，矽谷天使投資人林富元＋Tom：
9/20/2015，聯電前副董事長孫世偉＋Tom。
夢想17：Growth Hiking 1
3/12/2023。台北陽明山。
「Growth Hiking」是「Growth Hacking」的諧音。「Growth Hacking」是指矽谷新創公司用頻繁實驗來改善產品或行銷，加速公司成長。而「Growth Hiking」則是把這套方法運用在個人身上。
在森林、瀑布中，邊走邊聊，用對話促進思考，讓瀑布的芬多精刺激大腦。學習用矽谷新創公司的作法，來設定、修正個人目標與執行方法。
我們討論互相矛盾的「人生智慧」，如：
- 靈活調整vs.堅守紀律
- 看清現實vs.保持樂觀
- 格局恢宏vs. 小處做起
- 馬拉松vs. 短跑衝刺
- 改變創新vs.苦幹實幹……
夢想18：Growth Hiking 2
4/23/2023。台北陽明山。
我們走到這個瀑布：
夢想19：人際動力
1/6/2024。台北大安森林公園、台大、師大。在老前輩的笛音中討論。
將史丹佛商業院的「人際動力」（Interpersonal Dynamics）課程改到戶外。帶領同學練習：
展現脆弱，並用回饋和同理，引導別人展現脆弱。
避免把自己的脆弱變成乞討的缽，更不能把別人的脆弱變成攻擊的武器。
建設性地化解衝突，最後形成了解與信任。
我們練習了六種人際關係的能力。課程結束後，大家認為六點之中最有價值的，是「進行困難的對話」。
在練習「進行困難的對話」時，我們買了杯星巴克，在草地上圍個圈，然後請大家說，下週的選舉該投誰。
跟一般討論政治不同的是，Tom先請同學說出支持某位候選人的原因，但不立刻討論，當然更無反駁。Tom問幾個問題，澄清同學的看法。完全清楚後，這個看法被「放在草地中央」。
當所有意見都被放到草地中央，Tom再請大家針對每一點，呼應或反駁。有同學用數據佐證，或用親身經驗說明，或用家族故事呼應。大家從不同角度檢視每一個原因，不求達成共識，於是沒有你死我活的壓力，或想說服別人的激情。
過程中，有微笑、皺眉、「喔」、「嗯」、「咦」等聲音反應。沒有人面紅耳赤或怒目相向。結束後，有人說要回去細讀選舉公報，有人說要針對候選人過去的政績進一步研究，有人說本來不想投票現在想投了。
這是夢想學校第19屆。19屆以來，我們沒談過政治，也很少進行困難的對話。我們擅長營造歡樂氣氛，巧妙地避開蜂巢。這一屆，我們走近蜂巢，取了蜂蜜，學到如何經營深刻的人際關係。
夢想20：AI時代，職涯升級的策略和工具
11/16/2024。台北大稻埕。
內容分兩部分：第一部分討論策略，第二部分練習工具。
策略方面，Tom用實際案例，帶大家比較AI作品跟人的作品的差異，進而分析現階段AI和人各自的優勢和劣勢，然後討論人可以如何運用AI，發揮優勢、避開劣勢，在職場升級。
工具方面，Tom分享他使用AI軟體的成、敗，進而分析現階段AI的神奇和限制。然後請同學用AI工具，為大稻埕商家設計增加營收的產品或行銷方案。
十大經典畫面：
- 兩位同學在前一晚告知不能參加，靜玫在上課當天凌晨1:54候補成功！
- Vivian特地從香港來上課，下課後立刻去機場。
- Sherry Fan帶來世界各地的零食。
- Tom：為什麼說「請」，AI會回答得比較好？AI專家Neil: 其實我們不知道。
- 至謙為了幫大稻埕商家做線上行銷，把自己的Line帳號被改成XX蔘藥行。
- 「小」型語言模型：第二組在幾乎沒有交談的狀況下完成實作計畫。
- Sara：可以沒有朋友，不能沒有AI。
- 步燁：AI一直被「餵」，人一直被掏空。
- 晚上8:30，至謙沒中800萬。
- 鹿皓、芷涵、步燁、怡君……「年輕」的同學們口才都很好！
這是「Suno AI」為我們寫的班歌。